Actualités générales

À l’occasion des Rencontres de l’U2P, François Hommeril, président de la CFE-CGC, était invité afin de partager ses réflexions sur les moyens à disposition pour améliorer le pouvoir d’achat des actifs français. Un demi-siècle après sa création, l’Union des entreprises...

A ta disposition , le bulletin confédéral en cliquant ici Bonne lecture

En Suisse, une institutrice devra rembourser près de 38.000 euros de salaires perçus par erreur. En France aussi, un salarié qui touche un trop-perçu n’a pas le droit de le conserver. Explications urant vingt mois, une institutrice de Dübendorf, en Suisse, a touché un...

Une rupture conventionnelle peut sembler être une porte de sortie élégante dans une situation professionnelle difficile, mais ses conséquences sur les droits au chômage sont souvent méconnues et peuvent surprendre désagréablement les salariés.Le témoignage de Clara...

Depuis le 1er janvier 2024, un salarié en contrat court - CDD ou intérim - qui refuse à deux reprises une proposition de CDI pour un emploi identique ou similaire peut se voir privé de ses droits à l’assurance chômage. Plusieurs organisations syndicales avaient saisi...

Face aux reculs sociaux de ces dernières décennies, comment réagir efficacement ? Dans cet entretien, François Hommeril, président de la Confédération française de l’encadrement – Confédération générale des cadres (CFE-CGC), réaffirme la nécessité de l’indépendance...

A votre disposition cet arrêté de la cour de cassation de juin 2025

L’ANALYSE DE CHRISTELLE THIEFFINNE, SECRÉTAIRE NATIONALE CFE-CGC À LA PROTECTION SOCIALE ET CHEFFE DE FILE DE LA NÉGOCIATION « La réunion de mardi a été très difficile. Alors que la CFE-CGC prend toutes ses responsabilités et cherche à proposer des solutions...

Publication à retrouver en cliquant ici Bonne lecture

Ce 4 juin, le Sénat a largement voté en faveur du projet de loi sur l’emploi des seniors. Il prévoit notamment la création d’un Contrat de valorisation de l’expérience.Carton plein pour l’emploi des seniors. Ce mercredi 4 juin, le Sénat a adopté à une large majorité...

Dans la continuité de sa jurisprudence récente, la Cour de cassation admet la recevabilité de témoignages anonymisés produits comme seuls éléments de preuve pour démontrer une faute. En l’espèce, un salarié a été licencié pour faute grave, pour avoir instauré un...

La Cour de cassation affirme que la reconnaissance du harcèlement moral n'est pas conditionnée à la constatation de la dégradation des conditions de travail ou de l'état de santé du salarié. En l’espèce, la salariée subissait une augmentation de sa charge de travail,...

Pour la Cour de cassation, la convention de forfait en jours nulle ou privée d’effet ne cause pas nécessairement un préjudice au salarié. La nullité ou la privation d’effet d’une convention de forfait n’ouvre pas, à elle seule, droit à réparation. Il incombe donc au...

Un salarié sur quatre se déclare en mauvaise santé mentale , Sur un sujet longtemps tabou, une étude de l’Agefiph éclaire sur la santé mentale en milieu professionnel et sur les progrès à réaliser par les entreprises en matière de prévention. Selon une étude de...

La startup Onestaff, spécialiste de la mise en relation de freelances auprès des entreprises, est rachetée par le groupe Proman, acteur majeur du recrutement en France. Temps de lecture : 2 minutes Un nouveau rachat dans la French Tech. Il s'agit cette fois de la...

Voici le compte rendu en suivant ce lien 

Retraites : la nouvelle note d’objectifs validée Outre la présentation d’un rapport de la Cour des comptes sur l'impact des retraites sur l'économie, la réunion du 10 avril a permis aux délégations restant à la table de négociation de présenter une nouvelle feuille de...

Le secteur du transport et de la logistique subit de plein fouet le ralentissement de l’intérim en France, enregistrant une baisse record en 2024. Selon le dernier Baromètre Prism’emploi, l’emploi intérimaire en France a chuté de 15,3 % à la fin de l’année 2024. Cette...

Après avoir supprimé le télétravail, cette entreprise fait face à une situation inhabituelle : 25% de son personnel souhaite partir:Le passage au télétravail a transformé le monde professionnel, offrant flexibilité et autonomie à de nombreux salariés. Mais que se...

Faute de consultation du CSE, une direction d’entreprise doit suspendre l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle ! ⚖ Le tribunal judiciaire de Nanterre a tranché ! Le 14 février 2025, saisi en référé, il a ordonné la suspension du déploiement d’outils...

Les ponctions décidées par l’État sur les recettes de l’Unédic ne permettent pas au régime de se désendetter depuis 2023, remettant en cause sa trajectoire financière. En attache le communiqué de presse et ici le document financier Bonne lecture

Dans la majorité des carrières professionnelles, on compte un ou plusieurs changements d'emploi. Que ce soit pour l'entreprise ou l'employé, voici ce qu'impliquent les différents scénarios de fin de contrat. Licenciement, démission ou rupture conventionnelle,...

Sur Facebook, Instagram, X ou encore LinkedIn, nos opinions personnelles peuvent-elles nous être reprochées par notre employeur ? Franceinfo a posé la question à une avocate spécialiste du droit du travail. Un salarié peut-il être licencié pour des "likes" ou des...

Sans rupture conventionnelle, un salarié peut quand même toucher le chômage après avoir démissionné de son emploi. Quitter son emploi n'est pas chose facile. Pourtant, beaucoup de salariés y pensent. Dès lors, deux options principales se présentent au salarié qui...

Depuis 2003, il est possible de racheter des trimestres au titre des années passées en études supérieures. rachat des années d'études pour la retraite Les études doivent avoir été effectuées en formation initiale, dans : des établissements d'enseignement supérieur...

Sa recette : un réseau de franchisés qui s’appuie sur une tech pragmatique. Fondé en 2009, Mistertemp’ group a intégré le Next40 en 2024. La société spécialisée dans l’intérim fait partie des "nouveaux profils" auxquels l’indice s’ouvre peu à peu. Alors que le montant...

Travailler pendant un arrêt maladie ouvre automatiquement droit à réparation (Cass. soc., 4 septembre 2024, n° 23-15.944 FSB) La plupart des manquements de l'employeur a longtemps entraîné l’octroi automatique de dommages et intérêts au salarié, sans qu'il lui soit...

Vous trouverez l'article en suivant ce lien ICI Bonne lecture

Le télétravail s’est développé depuis la crise du Covid-19 et a ouvert des possibilités de déduction fiscale. Des millions de salariés travaillent désormais au moins une journée par semaine depuis leur domicile. Conscientes que cette forme de travail peut attirer des...

Alors qu’attirer et retenir les meilleurs talents sont une priorité stratégique pour les entreprises, l’IA et les données se révèlent être des alliées stratégiques pour optimiser les processus de recrutement, réduire les délais et améliorer l’expérience candidat,...

Évolution de l’accès au RSA et de son suivi via France Travail, proche aidant, titres-restaurant…Voici les principaux changements dans les domaines de l’emploi, du travail et de la gestion RH pour le démarrage de 2025. Pour bien amorcer la nouvelle année 2025 en...

Enregistrement sonore et preuve de la faute disciplinaire Un employeur reproche à son Responsable Commercial grands comptes, travaillant essentiellement à domicile, d’avoir refusé à plusieurs reprises de lui fournir le suivi de son activité commerciale et le licencie...

Nous avons sélectionné pour vous les arrêts les plus marquants rendus cette semaine par la Cour de cassation. Lorsque les faits invoqués dans la lettre de licenciement caractérisent une cause réelle et sérieuse de licenciement, il appartient au salarié de démontrer...

On vous répond Aujourd’hui, le téléphone est presque indispensable pour de nombreux métiers. Cependant, est-ce possible de refuser l’utilisation de cet outil dans le cadre de notre travail, qu’il soit personnel ou professionnel ? On vous explique. Refuser de donner...

C'est bientôt les vacances de fin d'année et vous n'avez qu'une hâte : partir bronzer sur une plage ou vous détendre dans une station de ski. Qu'importe la destination, l'objectif principal reste le même : la déconnexion. Si vous ne faites pas partie des 47% de...

Perception de l’action syndicale, freins et moteurs à l’engagement militant : la sociologue du travail Camille Dupuy dresse un état des lieux des enjeux de la relève syndicale pour attirer les jeunes salariés.Vous êtes professeure de sociologie à l'Université de...

L’Assemblée nationale a adopté, samedi 26 octobre, des amendements au projet de loi de finances pour 2025 qui élargissent le prêt à taux zéro à la France entière, aux maisons individuelles et aux achats dans l’ancien.Bonne nouvelle pour les primo-accédants, ils...

Peut-on invoquer une faute grave pour un salarié qui a divulgué à un tiers des informations à caractère confidentiel ? La Cour de cassation a tranché la question.Que s’est-il passé ? La Caisse primaire d’assurance maladie reprochait à deux de ses salariés d’avoir...

Votre employeur doit vous payer régulièrement, à la même période, en contrepartie de votre travail. En cas de retard ou de non-paiement de votre salaire, vous pouvez lui rappeler cette obligation et saisir le Conseil de prud’hommes si ça ne suffit pas. Vous êtes...

Reçue le 25 septembre par le nouveau Premier ministre, la délégation CFE-CGC conduite par François Hommeril a fait passer plusieurs messages forts sur les champs sociaux et économiques.Dialogue renoué avec les partenaires sociaux. Après l’annonce du nouveau...

Lorsqu’un salarié démissionne, il reçoit un reçu pour solde de tout compte de la part de son employeur. De nombreux critères entrent en considération pour déterminer son montant. Indemnités, salaire, primes… Tour d’horizon de tout ce qu’il faut savoir pour le...

Le Premier ministre Michel Barnier a annoncé, lors de son discours de politique générale devant l’Assemblée nationale, une revalorisation anticipée du salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) au 1er novembre, par anticipation à la traditionnelle hausse...

Vous informer et donner du sens avec une certaine hauteur de vue quant à une actualité sociétale, économique et législative toujours plus riche et complexe : tels sont les objectifs du Bulletin confédéral, la nouvelle lettre d’information bimensuelle de la CFE-CGC au...

Votre employeur souhaite modifier vos horaires de travail. Pouvez-vous refuser ? La réponse de Margaux Berbey, juriste en droit social pour les Editions Tissot, éditeurs de documentations spécialisées en droit du travail depuis plus de 40 ans pour les RH et les CSE.La...

Depuis mars 2020, Empreinte humaine, cabinet spécialisé dans la promotion de la qualité de vie au travail, s'est donné pour mission de mesurer régulièrement l'état de santé mentale des salariés. Les derniers résultats sont commentés par Sarah Lemoine. franceinfo :...

Le contrat de travail est un élément essentiel de l’actualité de l’emploi. L’abus de l’utilisation de CDD est un sujet redondant. Explications. Si l'on a travaillé durant plusieurs CDD, l'éventuel CDI qui suit ne peut pas prévoir une nouvelle période d'essai, d'après...

Le tassement de l'inflation rend peu probable une revalorisation du SMIC d'ici à la fin de l'année, selon l'Insee. Le nouveau Premier ministre dispose de deux leviers s'il veut jouer sur le salaire minimum : un coup de pouce immédiat ou les préconisations du rapport...

Avec un recul de 4,1 % en juin dernier par rapport à juin 2023, le travail temporaire enregistre une érosion plus qu'un décrochage. Mais la baisse est de 6,7 % sur le premier semestre 2024 et fait suite à une diminution déjà de 3,7 % sur l'année 2023, année marquée...

Retrouve le tract de juillet, relatif au PERCOL

Votre employeur a tout à fait le droit de mettre en place des outils de contrôle supplémentaires lorsque vous travaillez à distance. Mais cette surveillance est strictement encadrée.L’été finit par pointer le bout de son nez. Avec moins de réunions et une charge de...

Alors que les premiers chassés-croisés des vacances estivales ont eu lieu ce week-end, une question vous taraude peut-être si vous n’êtes pas encore parti : mon employeur peut-il annuler mes congés ? Vous êtes plutôt aoûtien que juilletiste. Plus qu’une dizaine de...

Vous envisagez de démissionner ? Si vous décidez de rompre votre contrat de travail, vous ne pourrez, en principe, pas recevoir l’allocation chômage. Des exceptions sont toutefois admises par la réglementation. Certaines démissions permettent l'indemnisation par Pôle...

La canicule vient de rejoindre la liste des intempéries reconnues comme motif de chômage technique en France. Cotisations, indemnisation, obligations pour l’employeur… Voici ce que ça va changer. Conséquence du changement climatique, la canicule rejoint la neige, le...

Au lendemain du second tour des élections législatives, le président de la CFE-CGC a réaffirmé sur BFM Business la revendication de son organisation syndicale en faveur d'une abrogation de la réforme des retraites. Les organisation syndicales espèrent faire entendre...

📆Un décret a été pris en urgence dimanche 30 juin au soir afin de proroger les règles actuelles de l’assurance chômage jusqu’au 31 juillet 2024. 🗳️Le gouvernement attendait les résultats du premier tour des législatives, on ne peut que plussoir à sa décision de...

Ayant constaté que le salarié avait volontairement dissimulé des éléments dont il connaissait le caractère déterminant pour l'employeur afin d'obtenir le consentement de ce dernier à la rupture conventionnelle, la cour d’appel a pu décider, sans faire peser sur...

Le groupe de Mark Zuckerberg doit suspendre la sortie de son assistant Meta AI après avoir été rappelé à l’ordre par les régulateurs sur son projet d’exploiter les publications de ses utilisateurs européens. Les Européens devront encore attendre avant de pouvoir...

Retour dans cette édition sur une décision du Conseil d'Etat applaudie par les médecins : celle qui reconnait qu'un arrêt de travail pour "burn out" ou "épuisement professionnel", n'est pas un arrêt de complaisance. Cela pourrait faire jurisprudence Le phénomène est...

De plus en plus de salariés pratiquent des enregistrements audio et vidéo à l'insu de leur employeur en tant que preuves. Mais peuvent-ils être systématiquement reçus dans le cadre d'un litige ? Un avocat spécialiste en droit du travail nous répond. Des litiges...

Le Premier ministre a annoncé un durcissement de l'ouverture des droits au chômage, une durée d'indemnisation raccourcie et un "bonus emploi senior"Gabriel Attal propose "le senior discount, à moitié prix", dénonce dimanche 26 mai sur franceinfo, François Hommeril,...

Le gouvernement envisage de durcir les conditions d'accès à l'indemnisation chômage. La CFE-CGC dénonce un projet "inadmissible"."C'est une réforme totalement populiste", a dénoncé mercredi 22 mai sur franceinfo François Hommeril, président de la CFE-CGC, la...

Si l'acte est moralement répréhensible, d'un point de vue juridique, ce n'est pas si évident que ça, estime un avocat spécialisé sur BFM Business. Lorsqu'un salarié est en arrêt maladie, il doit en principe rester chez lui. Mais parfois, certains prennent des...

Un salarié a le droit de notifier, au cours d'une procédure de licenciement, son départ à la retraite, afin de bénéficier d'un régime de retraite supplémentaire à prestations définies. Une société a instauré un régime collectif de retraite à prestations définies au...

Licencier un salarié sans cause réelle et sérieuse revient à un licenciement abusif. Les prud'hommes considèrent ce licenciement injustifié s’il n’y a pas de cause objective, existante et exacte. Elle doit se baser sur des faits qui ne peuvent pas s’appuyer sur des...

L'article 37 de la loi n° 2024-364 du 22 avril 2024 portant diverses dispositions d'adaptation au droit de l'Union européenne (DDADUE) met en conformité le code du travail en matière d’acquisition de congés payés pour maladie non professionnelle. Ces nouvelles...

C'est une hausse de 0,2% par rapport au dernier trimestre 2023, selon l'Insee. Bonne nouvelle sur le front de l'emploi. Selon l'Insee, on a compté 50.500 créations nettes d'emplois dans le privé au premier trimestre. C'est une hausse de 0,2% par rapport au dernier...

“Au boulot les grévistes !” C’est ainsi qu’on pourrait résumer une récente proposition de loi du Sénat. Votée le 9 avril au palais du Luxembourg, elle vise à interdire, sous conditions, la grève dans les transports durant certaines périodes. Une offensive inédite en...

"Le gouvernement tient les partenaires sociaux dans un profond mépris. On le voit bien, c'est très sensible. Finalement, on n'est pas écouté, on est peu consulté", a estimé le président de la CFE-CGC. Le Premier ministre prévoit de recevoir les partenaires...

Le président national de la CFE-CGC est venu « rencontrer les militants », ce jeudi dans le Finistère, à Brest et à l’Île Longue. Il s’inquiète de l’évolution du monde du travail, dans le public comme le privé. Comment voyez-vous l’évolution du monde du travail ? Je...

Après 48 heures de négociation finale, émaillée de très longues interruptions de séance, les syndicats ont unanimement souligné le trop fort déséquilibre du projet d'accord patronal. Le gouvernement va reprendre la main, sur l'assurance-chômage aussi.Trois mois et...

La Cour de cassation confirme que des méthodes de gestion de nature à impressionner les subordonnés et à nuire à leur santé constituent une faute grave, sans que la qualification de harcèlement moral soit exigée.Dans quelle mesure un management nuisant à la santé des...

Dans une interview accordée à « Ouest-France » samedi 30 mars, Bruno Le Maire, le ministre de l’Économie, a proposé de créer un nouveau contrat de travail pour les seniors. Voici ce que pourrait être ce contrat.Bruno Le Maire veut proposer un nouveau contrat de...

Alors que Gabriel Attal a annoncé une nouvelle réforme de l'assurance chômage pour durcir encore une fois les droits des chômeurs, le syndicaliste François Hommeril, président de la CFE-CGC, dénonce une communication populiste, éloignée des « vrais scandales »....

Voici les éclaircissements   

Pour inciter les entreprises à augmenter leur prise en charge, l’État a relevé le plafond d’exonération de la participation patronale au financement des titres-restaurant Vous êtes 5 millions à en bénéficier. Les titres-restaurant font partie des avantages les plus...

CFE-CGC | CFDT | CFTC | CGT | FO | UNSA | Solidaires | FSU Alors que le rapport du Haut Conseil à l’Egalité (HCE) sur le sexisme alerte sur un risque de régression des droits des femmes, ce 8 mars 2024 doit être l’occasion de rappeler que l’égalité entre les femmes et...

L’emploi intérimaire a chuté de près de 4% l’an dernier. Découvrez les secteurs les plus affectés par cette baisse. Des perspectives moroses pour l’intérim. L’emploi intérimaire a baissé de 3,7% sur un an en 2023, tombant à quelque 714 000 postes à temps plein, selon...

Les salariés permanents de la multinationale américaine ont dégainé une manifestation surprise, ce mercredi 21 février, à Nantes, pour exiger une augmentation générale des salaires.Donner de la voix dans la rue ? Pas vraiment dans les habitudes des salariéspermanents...

Selon le baromètre réalisé par OpinionWay pour le Centre d'étude de la vie politique de Sciences Po, 40 % des Français déclarent faire « très » ou « plutôt » confiance aux organisations de salariés. Du jamais-vu depuis le lancement du sondage, en 2009. Les syndicats...

Instaurée par la loi Marché du travail du 21 décembre 2022, l’obligation pour l’employeur qui propose un CDI à un salarié en fin de CDD ou de mission pour occuper le même emploi ou un emploi similaire, de notifier cette proposition par écrit s’applique enfin, au 1er...

Le juge civil peut désormais tenir compte d'éléments de preuve obtenus de manière déloyale Dans un arrêt du 22 décembre 2023, l'Assemblée plénière de la Cour de cassation a opéré un revirement de jurisprudence. Elle accepte désormais que le juge civil puisse tenir...

En conformité avec une directive européenne, la Cour de cassation considère que tout arrêt pour raison de santé doit ouvrir des droits à des congés payés. Les patrons s’inquiètent. C'est une catastrophe », s'insurgeait Patrick Martin, président du Medef, ce vendredi...

Il y a un an, ici même au Forum économique de Davos, il y avait une crainte de récession pour l'ensemble de l'Europe. Finalement, le continent y a échappé, avec une récession tout de même en Allemagne. Mais l'ensemble de l'Europe a plutôt bien résisté. franceinfo :...

Emploi des seniors : interdiction de licencier, contrats Seniors, quelles mesures pour les maintenir dans l’entreprise ? Pour que les seniors ne soient plus poussés vers la sortie dans les entreprises et soient plus fréquemment embauchés, il faut aussi un changement...

L’employeur proposant un CDI à une personne qui la refuse aura un mois pour obligatoirement l’indiquer à France Travail, anciennement Pôle emploi. Un CDI refusé, puis deux, et ce sera la fin des allocations chômage. La nouvelle règle, rapportée par Ouest-France, est...

Le Parlement a adopté, dans la soirée du lundi 18 décembre, la proposition de loi visant à prolonger d’un an la possibilité d'acheter tous produits alimentaires avec des titres-restaurants. Cela avant une possible réforme de ce mode de paiement, souhaitée par le...

Tract Fake News 4 pages (1)  clic sur le lien pour retrouver notre tract

Pierre Damiani, représentant la CFE-CGC, vient d’être élu à la présidence de l’association pour l’emploi des cadres (APEC), tandis que Marie-Laure Collet, représentant le MEDEF, en est devenue la vice-présidente. Ingénieur spécialisé en mécanique et matériaux, Pierre...

L'intersyndicale du groupe stéphanois Casino sera reçue ce mercredi au Ministère de l'économie, pour tenter d'alerter le gouvernement sur la situation de l'entreprise, très endettée. Une réunion avant une grande manifestation prévue dimanche à Saint-Etienne, où tous...

  https://youtu.be/0_5TwGeKlGA?si=CgzsrLswFQRqfUSw

Fin des ruptures conventionnelles : en marche vers la régression sociale Après l’annonce d’une éventuelle suppression de la rupture conventionnelle le 26 novembre, voici que le gouvernement envisagerait de réduire le délai de contestation du licenciement. Me Michèle...

  Tu trouveras le bulletin confédéral en cliquant sur ce lien Bonne lecture

La Cour de cassation a rendu un arrêt qui chamboule en profondeur la régulation et la gestion des congés payés et des arrêts maladie qui est en vigueur en France. Explications. C'est inédit. La Cour de cassation a rendu un arrêt en septembre qui vient chambouler en...

La CFE-CGC estime que "les seuls vrais gagnants sont les employeurs qui obtiennent une baisse de cotisation et la quasi-disparition du bonus-malus" à travers cet accord sur les nouvelles règles d'indemnisation des chômeurs. La CFTC a annoncé mercredi signer l'accord...

Depuis 1946, l’organisation de Montreuil était la chouchoute des électriciens. Elle perd son trône au bénéfice de la CFE-CGC.Mini-tremblement de terre chez EDF. Les salariés étaient appelés aux urnes du 6 au 13 novembre afin d'élire leurs représentants du personnel....

Annoncé en juillet par le gouvernement pour encourager les Français à réparer ce qu'ils ont dans leurs placards plutôt que de racheter du neuf, il donnera droit à des aides comprises entre 6 euros et 25 euros.Plus question de laisser les Français jeter leurs vêtements...

Adecco, le numéro un mondial du travail temporaire, bondit jeudi en Bourse après la publication de ventes trimestrielles meilleures qu'attendu dans un environnement difficile, notamment dans le placement de personnel en informatique et technologie.Pour le troisième...

Proman met (finalement) la main sur Iziwork au tribunal de commerce Après de multiples rebondissements, c'est finalement Proman qui reprendra l'agence d'intérim digital Iziwork. La décision a été rendue par le tribunal de Nanterre ce jeudi. Les rumeurs courraient...

Associée au sein du cabinet K&L Gates, Christine Artus décrypte les conséquences des arrêts de la Cour de cassation du 13 septembre 2023 relatifs à l’acquisition de congés payés par les salariés en arrêt-maladie. Selon elle, les entreprises ont tout intérêt à s’y...

Dans une série d’arrêts relatifs aux congés payés, la plus haute juridiction de l'ordre judiciaire français vient d’opérer un revirement pour mettre en conformité le Code du travail avec le droit européen. En matière de congés payés, certaines règles du Code du...

Au 1er novembre 2023, la retraite complémentaire Agirc-Arrco est revalorisée de 4,9 %. Et le dispositif de minoration de la pension, pour les retraités partant à l’âge légal et au taux plein, est supprimé au 1er décembre 2023. La gestion du régime de...

  Voici le lien pour lire le dernier magazine de la CFE-CGC, en cliquant ici   Bonne lecture !

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Pour autant, son efficacité a été mise en doute par des travaux parlementaires. Un rapport d'information du Sénat datant de juillet 2022 se montre plutôt critique. "Illustration emblématique du 'ruissellement' théorique, [cette mesure] ne semble avoir que très...

Le recours de plus en plus fréquent au forfait par les employeurs amène à s’interroger sur les conditions, garanties et risques accompagnant ce dispositif. La grande majorité des cadres au forfait considèrent que leur durée du travail est indifférente et par...

L'intersyndicale (CFDT, CGT, FO, CFTC, CFE-CGC, Unsa, Solidaires, FSU) , qui a mené la bataille contre la réforme des retraites, appelle à la mobilisation le 13 octobre prochain "pour les salaires, l'égalité hommes/femmes et contre l'austérité". "Tous les syndicats...

A ta disposition le dernier bulletin confédéral :   Tu le peux le lire en cliquant ici

Tu trouveras le rapport de l'assemblée nationale sur le CDIE (conditions d’application du dispositif expérimental du travail à temps partagé à des fins d’employabilité)

Les dispositions, révisées en 2014, relatives au forfait-jours dans les services de l’automobile ainsi que celles applicables au personnel des prestataires de services du tertiaire n’ont pas résisté au contrôle de la Cour de cassation qui les a jugées insuffisamment...

La banque de détail ne parvient plus à fidéliser ses conseillers financiers en agence. Selon des chiffres du SNB CFE-CGC, le premier syndicat bancaire, 30% des salariés rejoignant le secteur ont démissionné au bout de deux ans. Et 60% ne sont plus là au bout de cinq...

Trop cher, trop compliqué et trop long à obtenir : la route qui mène au permis de conduire est souvent ardue. Selon les informations de France Info, Élisabeth Borne envisage d’annoncer mardi prochain l’abaissement à 17 ans de l’âge minimum pour obtenir le sésame rose,...

Le ministre délégué aux Transports Clément Beaune a demandé aux concessionnaires d'autoroutes de faire un geste pour aider les Français à partir en vacances cet été, dans le contexte de forte inflation. C'était une volonté du gouvernement. Le ministre délégué aux...

Le gouvernement doit présenter ce mercredi en Conseil des ministres son projet de loi « plein emploi », qui va donner naissance à France Travail, le successeur de Pôle emploi. Mais les syndicats s'inquiètent pour les bénéficiaires de RSA qui, comme tous les inscrits,...

Bulletin_Confederal N110

Je reçois beaucoup de salariés qui souffrent au travail. Ils sont victimes de surcharge de travail, sont en burn-out, parfois sont harcelés moralement. Alors qu’ils sont anciens au sein de l’entreprise et qu’ils ne sont jamais arrêtés, ces salariés en souffrance...

Président de la métallurgie Franche-Comté CFE-CGC, Olivier Laurent fonde son engagement syndical sur la lutte contre les injustices subies par ses collègues.Attaché notamment aux sujets relatifs à la responsabilité sociale et environnementale des entreprises,...

La période post-covid et le développement du numérique ont considérablement modifié les manières de travailler pour les salariés.es comme les manageurs.euses. Les débats sur les retraites mettent également en lumière les difficultés liées au travail :...