Baromètre UNEDIC 8 idées reçues sur les demandeurs d’emploi

28 Jan, 2026 | Actualités, Infos Intérimaires, Infos Permanents

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Travail temporaire : une répartition égale des coûts AT / MP entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise utilisatrice.

21 Jan, 2026 | Actualités

Pour rappel, la tarification AT/MP détermine le taux de cotisation que l’employeur doit acquitter au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles (AT/MP). Ce taux dépend de l’effectif de l’entreprise. Il existe trois modes de tarification : la...

votre employeur n’a plus le droit de vous évaluer sur ces critères d’après la Cour de cassation

14 Jan, 2026 | Actualités, Infos Permanents

Une décision récente de la Cour de cassation vient poser des limites aux employeurs. Certains critères ne peuvent faire l’objet d’une évaluation. Dans une carrière professionnelle, il y a des moments que l’on redoute plus que d’autres. Parmi...

Sur la politique salariale, les syndicats agissent en régulateurs

14 Jan, 2026 | Actualités, Infos Intérimaires, Infos Permanents

Professeur à l’IAE Nancy, spécialiste des relations de travail, Patrice Laroche a piloté une étude IRES/CFE-CGC sur les disparités salariales et leurs effets au travail. Il en livre les grands enseignements et évoque le rôle central des syndicats sur ces sujets....

Continuer d’outiller nos militants et nos sections syndicales, interview de François HOMMERIL

13 Jan, 2026 | Actualités, Infos Intérimaires, Infos Permanents

Budget et conjoncture économique, conférence travail, emploi et retraites, négociation assurance chômage, transparence salariale, élections fonction publique… Président de la CFE-CGC, François Hommeril passe en revue les grands dossiers 2026. À l’attaque de cette...

Assurance chômage : comment les réformes ont réduit les droits des travailleurs

23 Déc, 2025 | Actualités

Les économies imposées par l’État à l’assurance chômage ont conduit ces dernières années à une diminution significative des droits des travailleurs précaires enchaînant contrats courts et périodes de chômage.La lettre de cadrage ou un accord sur les ruptures...